Le RESAM, un mode de fonctionnement

Les grandes associations comme les petites, les associations historiques comme les plus jeunes ont un droit de « citer » équivalent. Il en est de même pour les personnes qui participent et représentent ces mêmes associations !

Les actions de plaidoyer et les actions collectives ne concernent que les associations volontaires en toute liberté.

La fonction de porte-parole ou de représentation du RESAM est une fonction « tournante » suivant les thématiques,

Chaque organisation vient y chercher des points d’appui et des relais possibles. Chaque organisation cherche à apporter également sa contribution propre.

 
LE RESAM est un espace et un temps de partage d’informations, d’observation et d’analyse de réalités locales. Il permet la mise en œuvre d’initiatives collectives. Le RESAM n’est pas une simple boîte aux lettres !

Pour joindre le réseau : coordination :

coordination-reseau@reseau-solidarite-metz.org

 

Pilotage de réseau : un pilotage collectif

 

Fonctionnement Global	Animateurs Groupe de travail
Vie du site internet : Bernard LECLERC	Groupe Accès aux soins :Nadège DROUOT
Organisation d’évènements communs (plénières, travaux de synthèse, convivialité) Marie-Claire FABERT	Groupe hébergement/logement: Véronique ETIENNE/Martine HOERNER
Communication Interne ( messagerie) : Hélène LECLERC	Groupe apprentissage du Français : Virginie RACHET
Veille presse : Dominique CAMBIANICA	Groupe Culture et insertion : Béatrice CLEMENT
	Groupe Migrants : organisation partagée.
	Groupe Transport : co-piloté
Danièle CHOGNOT, Dominique CAMBIANICA /Anne-Noëlle QUILLOT

 

Les associations :

- 27 associations participantes au 02/07/2018 : 11 associations essentiellement locales et 16 antennes d’associations nationales.

- 9 associations ont d’emblée un champ d’action spécifique : l’aide alimentaire, la santé, le logement, par exemple, 17 ont des domaines d’interventions plus polyvalents.

- 12 associations ont une fonction de plaidoyer – défense publique d’une cause-

-13 associations ont au moins un salarié local ( temps plein ou partiel) parfois dédié à des tâches administratives,

- 6 associations s’adressent à un public spécifique (personnes migrantes, sorties de prison…), les autres